Daniel Bayón es ingeniero industrial especializado en robótica, con experiencia en dirección de empresas, así como en el desarrollo, diseño y fabricación en el ámbito de los juguetes tecnológicos, la robótica, los drones y la inteligencia artificial. Además, es el fundador de Juguetrónica, una empresa que alcanzó gran prestigio en el sector de los juguetes tecnológicos en España, especializada en la fabricación y distribución de diversión tecnológica para todos los públicos, así como en la creación de tiendas innovadoras con un enfoque centrado en la experiencia del cliente.
Actualmente, está a cargo del desarrollo de diversos proyectos que combinan su pasión por la tecnología, la robótica y la inteligencia artificial.
Durante la II Edición del Tech&People, aportó la perspectiva más ‘techie’ en una mesa de debate sobre el uso ético de herramientas como la IA, el Data Analitycs, ChatGPT, el Metaverso o el Machine learning, dentro del sector de los Recursos Humanos. Y en la que estuvo junto a Joana Sánchez (Presidenta de Incipy), Jaime Sol (Socio Director People Advisory Services en EY), Cristina Villasante (socia de TMT, Écija Abogados) y Federico González (Director de Organización y Personas en Banco Sabadell).
«El futuro de la IA es muy importante dentro de los modelos de lenguaje con capacidad conversacionales como ChatGPT, pero hay toda una serie de campos de aplicación dentro de la visión artificial y la multi-modalidad de estos modelos que permitirá hacer muchas más cosas» comentaba Bayón después del evento.
¿Cómo afectará la tecnología al futuro del sector de los RRHH? Descúbrelo en la entrevista
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